Le Cercle de l’amitié
Un lieu où il fait bon vivre en français
Le Cercle de l’amitié est à la recherche d’un leader dynamique et engagé pour le poste de DIRECTION GÉNÉRALE à son bureau de Mississauga.
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du conseil d’administration, la direction générale devra :
- Assurer le bon fonctionnement de l’organisme et son développement;
- Effectuer une saine gestion administrative et financière de l’organisme tout en s’assurant du respect de sa mission et de ses valeurs, y compris l’administration des subventions selon les exigences des bailleurs de fonds;
- Soutenir le conseil d’administration et planifier les rencontres mensuelles, préparer les rapports et l’assemblée générale annuelle;
- Voir à la mise en œuvre de la planification stratégique et aux plans d’action qui y sont associés;
- Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et activités du Cercle de l’amitié, tout en respectant les politiques de l’organisme et les exigences juridiques de la Loi sur les garderies;
- Maintenir des relations professionnelles positives avec les parents, la communauté, les membres et employés du Cercle de l’amitié;
- Assurer la supervision continue et la gestion du personnel;
- Adopter une culture d’approche réflexive et accompagner le personnel dans la gestion du changement;
- Appuyer le personnel dans la mise en œuvre des programmes éducatifs, culturels et communautaires;
- Autres responsabilités reliées à ce poste.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un des domaines suivants : comptabilité, administration des affaires, commerce ou économie, gestion d’organismes, services sociaux et communautaires, un certificat en gestion d’Association (CGA) de la SCDA et expérience pertinente dans un poste de gestion;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais;
- Capacité à gérer et motiver une équipe pour livrer une programmation culturelle et des services de garde de qualité;
- Posséder 5 ans d’expérience dans un domaine similaire ou connexe;
- Posséder une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels de Microsoft Office et du programme SAGE (Simple comptable);
- Connaissance des principes et des pratiques portant sur les normes de gestion des ressources humaines;
- Connaissance du milieu communautaire francophone;
- Capacité à planifier, organiser, diriger, contrôler et établir les priorités des équipes de travail afin de respecter les délais;
- Capacité d’analyser, d’évaluer, d’interpréter des lois, des règlements et des politiques ainsi que de fournir des avis et des conseils;
- Capacité à prendre des responsabilités et à en assumer les conséquences;
- Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions;
- Capacité à superviser du personnel et à travailler en équipe;
- Capacité à s’adapter et à s’ajuster à des situations urgentes et souvent changeantes, dans le respect des priorités;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide de l’Ontario;
- Capacité à fournir un relevé d’antécédents criminels vierge à jour.
Si le poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae* et une lettre de présentation (en français) par courriel à info@cercleamitie.ca avant le 26 avril 2024.
* Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.