Administrateur(trice) Réseaux

Administrateur(trice) Réseaux
Statut – Permanent – 40h/semaine
Poste syndiqué UNIFOR – Groupe 10 (série 100)
Salaire : $66 144,00 à $85 862,40 selon l’expérience 
Lieu de travail : Toronto
Mode de travail : présentiel/hybride
TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste Administrateur(trice) réseaux au sein du secteur Technologies et opérations sous la responsabilité du Directeur Infrastructure et sécurité. Tu assureras un réseau informatique fiable pour l’ensemble de l’entreprise dans le cadre de leurs missions de distribution sur les plateformes linéaire, numérique et des médias sociaux de TFO.
L’équipe de Technologies et opérations est formée d’expert(e)s qui participe à la mise en place et la maintenance de l’ensemble de nos solutions dans un environnement stable. L’équipe collabore étroitement avec les autres services de TFO pour continuer leur innovation et communique proactivement sur les nouvelles tendances de leurs spécialités.
Les défis qui t’attendent

Tu feras l’implémentation et l’administration des divers réseaux informatiques de l’entreprise en assurant aussi la supervision et la maintenance de ces réseaux. Ta participation sera clé au succès des projets réseautiques, en matière de cybersécurité et de risques liés à l’ensemble des services informatiques.
Tu seras redevable du succès de tes initiatives et tu assureras une vigie pour garantir le support continu des activités de l’entreprise. Tu collaboreras avec les équipes pour les supporter et les conseiller dans leurs projets. Tu participeras à l’identification des besoins en matériel réseautique, informatique, sécurité et outils d’analyse et tu participeras dans les recommandations sur leur acquisition et leur utilisation incluant l’écriture des parties techniques des appels d’offres et la participation au processus de sélection. Ton attention aux détails contribuera à maintenir une documentation saine relative à la réseautique de l’entreprise.
Tu participeras à des projets spéciaux ainsi qu’ à la résolution de problèmes avec l’administrateur sécurité en te basant sur des outils et processus, et participeras aussi à l’analyse et la réponse aux alertes, l’identification de menaces et la coordination de l’atténuation et la remédiation. Dans l’absence de l’administrateur réseau, tu assureras l’administration de la sécurité informatique et des systèmes reliés.
Tu pourras être appelé à participer à la rotation sur appel pour répondre aux urgences. Tu seras appelé(e) à effectuer toute autre tâche connexe.
Ta contribution

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, réseautique ou sécurité, ou l’équivalent ;
  l’information dans le domaine de l’administration de réseaux informatiques;
• Certification CCNA (réseau et sécurité) avec expérience démontrée de plus de deux (2) ans dans l’implémentation, l’administration, la maintenance, la supervision et l’analyse de réseaux basés essentiellement sur de l’équipement Cisco ;
• Compétences en gestion de projets; sait gérer plusieurs dossiers en même temps ; efficace en planification stratégique et déploiement des technologies
• Connaissance démontrée en sécurité des réseaux (pare-feu, règles ACL, VPN, IPS/IDS…)
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse; se pose les bonnes questions afin de comprendre, investiguer, interpréter des données et apporter des solutions ;
• Approche consultative, axée sur l’atteinte des résultats et la gestion des attentes;
• Leadership, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, passionné(e) et a jour sur les nouveautés technologiques ;
• Capacité à communiquer de façon efficace et a une approche flexible.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, et solides habiletés en communication interpersonnelle ;
• Les certifications tels que CCDA, CCNP et CISSP ou niveau d’expérience équivalente dans une infrastructure de taille moyenne sont un atout ;

Ce qu’on offre

• 3 semaines de vacances + congés mobiles
• Double régime de pension : Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur
• Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
• Programme d’achat de vacances
• Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
• Possibilité de travailler de façon hybride ou sur site et selon le poste
• Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
• Programme de rabais Venngo
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Culture positive et inclusive
• Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée

Étiqueté comme : ccna, networking, réseautique, VPN, windows