FrancoQueer
Vous êtes passionné·e par l’inclusion, la diversité et l’engagement communautaire ? Vous souhaitez contribuer à une organisation où l’équité et le bien-être des personnes 2SLGBTQIA+ francophones sont au cœur de chaque action ? FrancoQueer vous offre l’opportunité de mettre vos compétences en mobilisation communautaire à profit dans un environnement dynamique et bienveillant. En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé pour renforcer le tissu social des communautés francophones 2SLGBTQIA+ dans la région du Grand Toronto, tout en contribuant à la création d’espaces sécuritaires et affirmatifs. Postulez dès maintenant et faites partie d’un mouvement pour un avenir plus inclusif et solidaire !
- Lieu de travail : Télétravail et à partir du bureau situé au centre-ville de Toronto
- Heures de travail : 37,5 heures par semaine.
- Salaire : Le salaire pour une personne répondant aux exigences minimales est de 30,72 $ de l’heure. Le salaire sera fixé selon le profil et l’expérience de la personne sélectionnée en accord avec notre grille salariale. Vous bénéficierez aussi d’avantages sociaux (couverture santé, dentaire et programme d’aide aux employé·e·s et à la famille) dès le premier jour.
- Date limite pour soumettre votre candidature : 21 octobre 2024, 23h59.
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
- Durée de l’emploi : Permanent.
- Se rapporte à : Gestionnaire de programme.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
La Coordination de l’engagement communautaire contribue directement à la mobilisation de la communauté 2SLGBTQIA+ francophone et de ses allié·e·s. Son travail consiste à mobiliser les membres et bénéficiaires des services d’établissement de FrancoQueer dans les activités de connexion communautaire qui leur sont destinés, ainsi que de faciliter le développement de relations partenariales et la compréhension des enjeux de la communauté 2SLGBTQIA+, en particulier immigrante.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Coordonner les activités de mobilisation de la communauté, des partenaires, des membres et des bénéficiaires des services d’établissement de FrancoQueer, incluant : plan d’accroissement de la visibilité des services d’établissement, fidélisation des membres et bénéficiaires, développement d’outils de mobilisation des connaissances destinés aux partenaires et aux bénéficiaires, animation de séances d’information, de rencontres et de visites, etc.
- Organiser les activités du comité consultatif associé aux services d’établissement à travers une approche centrée sur la participation, la démocratie et la représentation des personnes francophones 2SLGBTQIA+ immigrantes
- Coordonner plusieurs événements spéciaux de FrancoQueer grâce au travail de collaboration au sein d’un comité
- Assurer la représentation et le développement de relations entretenus avec divers partenaire
- Encadrer des ressources bénévoles à l’appui du travail d’engagement communautaire
- S’acquitter de ses responsabilités administratives et d’imputabilité telles que l’utilisation régulière de tableaux de bord liés à la production de statistiques et rédaction de rapports dans son champ d’intervention