Condition d’emploi : Contrat d’un an, à temps plein, 35 h par semaine
Date prévue : avril 2022 ou plus tôt
Salaire : 36 400 $ avec avantages sociaux
Lieu de l’emploi : télétravail, n’importe où au Canada.
La Fondation canadienne pour le dialogue des cultures (FCDC) est à la recherche d’une personne pour assurer la coordination de divers nouveaux projets et initiatives reliés à la réconciliation et le rapprochement des communautés francophones envers les communauté PNMI.
L’agent.e de projets en réconciliation aura comme responsabilités :
- Gestion et création de partenariats avec des organismes PNMI
- Création et adaptation d’outil de sensibilisation en français
- Appui à la conception de projets de réconciliation et à la rédaction de demandes de subvention.
- Mise sur pied d’un comité consultatif national
- Animation de formations et d’ateliers pour outiller les francophones.
- Organisation de consultations et d’études des besoins.
- Appuyer l’équipe de la FCDC dans la mise en œuvre de ses autres projets.
Profil de la personne recherchée :
- Formation en études autochtones, communications, gestion de projet, ou autre domaine relié au poste.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
- Connaissance des communautés francophones et acadiennes.
- Connaissance des communautés PNMI (Premières Nations, Métisses et Inuites)
- Intérêt marqué pour les divers enjeux de la diversité, l’inclusion et la réconciliation.
- Excellentes capacités organisationnelles, faire preuve de débrouillardise et d’autonomie.
- S’autoidentifie comme membre d’une communauté PNMI.
- Répondre aux critères d’éligibilité du programme qui finance ce poste, c’est-à-dire avoir entre 19 et 30 ans, et être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou avoir le statut de réfugié au Canada.
Pour postuler :
Veuillez envoyer une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae par courriel à l’adresse a.besler@fondationdialogue.ca avant le 15 mars 2022. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue.
La FCDC s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. La FCDC encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, incluant : les personnes racisées; les Autochtones; les femmes; les membres de minorités ethnoculturelles et linguistiques; les personnes en situation de handicap et celles avec des habiletés différentes. La FCDC invite également les personnes de tous les âges, de toutes les orientations sexuelles et toutes les identités de genre à soumettre leur candidature.
Cet emploi est offert dans le cadre du programme DépasseToi, une initiative de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF) financée par le gouvernement du Canada par le biais de la Stratégie emploi et compétences jeunesses (SECJ).