Animateur.trice d’atelier

  • Permanent
  • Welland
  • Publié il y a 3 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

CERF Niagara

Nous sommes à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice bilingue, dynamique et engagé(e) pour offrir des ateliers de préparation à l’emploi, à raison d’environ deux semaines par mois. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l’animation et du suivi d’ateliers déjà conçus, visant à soutenir les participants dans leur recherche d’emploi et leur intégration professionnelle. Une formation sera fournie pour vous préparer à livrer l’atelier « Pouvoir du Possible ».

Responsabilités :
·         Animer l’atelier « Pouvoir du Possible/Power of Possible (POP) » conçu pour les demandeurs d’emploi dans leurs activités pré-emploi.

·         Assurer un suivi individuel des participants pour évaluer leurs progrès et leur offrir un soutien personnalisé.

·         Effectuer des évaluations régulières pendant la durée de l’atelier et identifier les besoins supplémentaires des participants.

·         Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, y compris les conseillers à l’emploi des participants aux ateliers, pour assurer une approche cohérente et intégrée.

·         Se tenir au courant des tendance du marché du travail pour maximiser les opportunités disponibles pour les participants.

Expériences et compétences recherchées :
·         Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à adapter son discours à différents publics; les compétences linguistiques seront vérifiées dans le cadre du processus de sélection.

·         Expérience avérée dans l’animation d’ateliers ou de formations, de préférence dans le domaine de l’emploi ou de l’insertion professionnelle.

·         Capacité à faire preuve d’empathie et d’écoute active pour comprendre les besoins des participants et leur offrir un soutien adapté.

·         Bonne connaissance du marché du travail local et des tendances en matière d’emploi.

·         Compétences en organisation et en planification pour gérer efficacement les ateliers et les suivis individuels.

·         Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires pour maximiser l’impact des ateliers.

Conditions de travail:
·         Contrat à temps partiel pendant 2 semaines consécutifs par mois.

·         Ateliers sont offerts en présentiel

·         Horaires flexibles, avec possibilité de travailler en soirée selon les besoins.

·         Rémunération à discuter

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste et vos qualifications pertinentes à sbeaudoin@cerfniagara.com . La date limite pour postuler est le 29 septembre 2025. Aussi visiter le  www.cerfniagara.com .

Nous encourageons les candidatures de personnes issues de divers horizons et expériences. Nous sommes un employeur inclusif et nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.